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公司党委对中层领导干部进行年度廉政考核
发布时间:2019-03-01 ┊ 阅读次数:355
      为加强公司党风廉政责任制建设,提升中层领导干部廉洁从业水平,公司党委对在建项目的领导班子、领导个人以及公司本部中层领导干部2018年党风廉政建设责任制履职情况进行了民主测评和考核,并在全公司范围内通报了考核结果。
      根据公司《党风廉政建设责任制实施细则》的相关要求,公司党委对31个基层项目部领导班子及187名项目领导干部个人进行了2018年度党风廉政建设责任制考核,考核结果主要由专项检查和民主测评两部分组成。专项考核由公司党委委派的考核小组对各基层项目部党委进行检查,检查主要涵盖党风廉政教育、相关制度建设、监督落实及“八项规定”等方面的工作情况,以百分制的方式打分评定。民主测评是由项目部员工对项目部领导班子及领导个人进行打分,打分内容主要涵盖廉政学习、制度执行、工作作风等10个方面的内容。经考核,31个项目部领导班子中,19个项目部考核结果为“优秀”、10个项目部为“良好”、2个项目部为“不合格”;项目部187名中层领导干部中175人为“优秀”,10人为“良好”,2人为“一般”。
      同时公司党委对本部77名中层领导干部进行了党风廉政建设责任制民主测评,由公司本部全体员工和各基层项目部进行打分评定。经测评,公司本部77名中层领导干部均为“优秀”。
      该考核结果与年度业绩考核挂钩,凡考核为不合格的单位和个人,扣减领导班子年度考核薪酬,并取消参评年度先进的资格。/蒋林春