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公司多举措加强工会组织建设
发布时间:2018-01-05 ┊ 阅读次数:283
      2017年,公司工会苦练内功,多举措加强工会组织建设,为提升工会标准化管理水平打下坚实基础。
      一是按照“三同步”原则,积极指导基层项目部建立工会组织机构、选配工会组织负责人、部署工会组织工作。今年,公司新成立基层工会组织10个。截止目前,公司共有基层工会34个,专职工会工作者14人,兼职工会工作者218名,实现了工会组织建会率达100%,职工入会率达100%。二是加强对基层工会工作的检查和帮扶力度,采取定期和随机相结合的方式,充分利用党群工作考核和日常出差的机会,对基层工会进行帮扶考核。全年,检查基层项目28个,检查35次,对37名专兼职工会主席(含工委主任)进行考核。三是注重工会干部专业技能提升,全年为基层工会干部购买《专兼职工会干部实用新教材》等实用教材200余册。通过选陪和自配相结合的方式,对32名专兼职工会干部进行业务培训,有效提升工会干部的整体素质。/赵朝锐