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公司广州地铁13号线项目工会以“三高”助推项目文化建设
发布时间:2016-11-21 ┊ 阅读次数:782
 
 
    公司广州地铁13号线项目部工会通过“三高”措施,大力加强项目工地的“职工书屋”建设,收到显著效果,得到来自业主、监理等上级单位的表扬。
    “一高”即高标准建设。自项目开工以来,项目部工会严格贯彻落实上级工会把“职工书屋”建在工地上的要求,结合本项目争创广州市“安全文明工地”的标准和要求,在职工宿舍旁单独设立职工读书阅览室,投入“职工书屋”专项资金3000余元购买企业管理、安全生产、技术培训、文史社科、健康服务等类别的书籍;并在“职工书屋”内配置书柜、座椅等阅览设施;还在“职工书屋”内配置了乒乓球台、跑步机、仰卧凳、哑铃等,方便职工阅读之余开展体育活动,努力为职工打造一个集阅览、读书、交流、休闲、娱乐为一体的新型“职工书屋”文化娱乐阵地,满足职工多层次、全方位的精神与知识文化层面的需求。
    “二高”即高频度推动。为让职工把读书和学习变成一种自觉习惯、一种生活方式、一种精神追求,项目部工会在项目部党政负责人的支持下,采取多种方式引导职工培养阅读兴趣,形成职工阅读和学习的强大推力:一是建立管理、读书学习制度。工会立足生产实际,明确专人负责“职工书屋”管理,建立规范的阅览登记、图书借阅制度,同时开展周学、月学的固定学习制度;二是开展专项培训。设立开放式课堂,对职工进行专业技术知识、安全法律法规、职业道德规范、规章制度等辅导;三是定期互动交流。每季度组织开展一次职工读书学习互动交流会。交流会上,职工们对当季读书学习情况进行交流,畅谈读书学习收获、心得体会、实践运用、工作思考等。
    “三高”即高效率回馈。面对项目工期紧、任务重等施工实际,项目部工会通过加强“职工书屋”建设,有效激发了职工的学习热情和工作活力,提升了职工素质,一批职工从工作岗位上脱颖而出,成长为项目领导和施工的技术骨干。同时,项目部工会积极引导职工以争创广州市“安全文明工地”为重点,通过将“职工书屋”建设与劳动竞赛相结合,积极引导职工通过多读书提升学习能力和综合素质,进一步把项目建设成为“技术水平高、经济效益好、管理优秀”的工程项目。/李习南
 
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